održivost

ekološka politika

Naša politika zaštite okoliša ima za cilj ojačati koncept održivosti na svim razinama tvrtke i otvoriti individualni prostor za djelovanje. Održivost je mjerilo našeg djelovanja i odražava našu sliku o sebi kao odgovornoj tvrtki. Obuhvaća ne samo ekonomsku i tehničku kvalitetu, već i ekološke i društvene vrijednosti.

Naš pristup nadilazi zakonske zahtjeve i uzima u obzir cijeli lanac vrijednosti od vađenja sirovina do prerade sirovina. Naš je cilj sustavno i proaktivno upravljati odgovornošću prema okolišu kako bismo pridonijeli ekološkom stupu održivosti.

‍

Integrirani sustav upravljanja

Naš sustav upravljanja posebno je prilagođen zahtjevima u području sigurnosti, zdravlja, zaštite okoliša, kvalitete i održivosti. Uzima u obzir standarde i certifikate kao što su ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001 Sigurnost i zdravlje na radu (SGA-MS), SCC** i EMAS. Ovaj sustav pruža potreban okvir za učinkovito upravljanje i kontinuirano poboljšanje procesa održivosti.

Načela zaštite okoliša

Naša ekološka načela izraz su naše politike održivosti i vode naše svakodnevne radnje:

• Pravna usklađenost: usklađenost sa svim ekološki relevantnim zakonima, propisima i internim smjernicama
• Kontinuirano poboljšanje: Redovita procjena i poboljšanje našeg sustava upravljanja okolišem
• Praćenje: korištenje ključnih pokazatelja uspješnosti za praćenje naše ekološke učinkovitosti
• Korištenje tehnologije: Korištenje najboljih dostupnih tehnologija za nova i zamjenska ulaganja
• Nabava: Razmatranje ekološki relevantnih kriterija u nabavi
• Očuvanje resursa: ekonomično korištenje zraka, vode, tla i resursa, kao i usmjerenost na sprječavanje i recikliranje otpada
• Izgradnja: Korištenje metoda gradnje koje štede resurse i recikliranih građevinskih materijala
• Dobavljači: Razmatranje neizravnih ekoloških aspekata, posebno za dobavljače uzvodno
• Edukacija zaposlenika: Podizanje svijesti i osposobljavanje zaposlenika za ekološki prihvatljivo ponašanje

‍

Ekološki ciljevi

Naši ekološki ciljevi rezultat su naše politike održivosti i ekoloških načela. Oni uključuju:

• Kratki opskrbni lanci: Optimiziranje opskrbnih lanaca za smanjenje utjecaja na okoliš
• Učinkovitost resursa: Povećanje učinkovitosti korištenja resursa
• Smanjenje CO2: Smanjenje emisije CO2
• Obnovljivi izvori energije: Povećanje udjela obnovljivih izvora energije i povećanje razine samoopskrbe energijom
• Recikliranje: Zamjena primarnih sirovina recikliranim građevinskim materijalima
• Digitalizacija: Proširenje razine digitalizacije
• Upravljanje zgradom: Razvoj integriranog sustava upravljanja zgradom za optimizaciju HVAC sustava (grijanje, klimatizacija, ventilacija)

‍

Dobrobit zaposlenika i radno okruženje

U Kostmannu veliku važnost pridajemo motiviranju i podršci naših zaposlenika. Proveli smo niz mjera i programa kako bismo osigurali dobrobit i zadovoljstvo naše radne snage:

• Zahvalnost zaposlenicima: cijenimo i poštujemo svakog našeg zaposlenika i promičemo korporativnu kulturu uzajamnog poštovanja i priznavanja
• Zdravo radno okruženje: Pružamo zdravo i sigurno radno okruženje koje promiče dobrobit naših zaposlenika
• Zdravstvena njega i cijepljenje: Redoviti zdravstveni pregledi i programi cijepljenja štite zdravlje naših zaposlenika
• Osposobljavanje i daljnje obrazovanje: Kontinuirano usavršavanje i daljnje obrazovanje pomaže našim zaposlenicima da prošire svoje znanje i promoviraju ekološki prihvatljivo ponašanje
• Bonusi za dugogodišnji rad: Dugotrajni rad nagrađujemo posebnim bonusima i priznanjima

Naše mjere pokazuju da zdravlje i dobrobit naših zaposlenika smatramo bitnim dijelom naše korporativne kulture. Uvjereni smo da su zadovoljni i zdravi zaposlenici osnova našeg uspjeha te tako aktivno doprinose održivosti i dugoročnom rastu naše tvrtke.