Megfelelés

Magatartási kódex

Kostmann a korrupcióellenes küzdelem híve.

A korrupt magatartás - mint például a megvesztegetés, előnyök nyújtása, tiltott beavatkozás, csalás, sikkasztás, ajándék elfogadása, valamint az alkalmazottak és megbízottak megvesztegetése - büntetendő, és az ilyen magatartás ellen a Kostmann határozottan fellép. A Kostmann kiáll a jogkövető magatartás, az integritás és a tisztességes üzleti gyakorlat mellett. Az előnyt a teljesítmény, a szakértelem és a minőség révén érjük el. A Kostmann innovatív módszerekkel és technikákkal tűnik ki, és elősegíti alkalmazottai érzékenyítését a jogkövető magatartásra.

A Kostmann munkatársai nem kérhetnek és nem fogadhatnak el nem megfelelő ajándékokat/meghívásokat, és nem ajánlhatnak fel ilyeneket üzleti partnereiknek (aktív és passzív korrupció tilalma). Az illetlenséget a helyi szokások határozzák meg.

Felsőbb hangnem - példamutatással és folyamatos figyelemfelkeltéssel felhívjuk a figyelmet a jogkövető magatartásra. Folyamatosan tartott, egyedi esetekre szabott tanfolyamokon képezzük a munkatársakat a jogkövető magatartásra. Azokat az alkalmazottakat, akik jóhiszeműen jelentik a szabályszerűség megsértését, vagy jelentenek egy esetet, nem érheti fegyelmi eljárás vagy megkülönböztetés.

A tisztességes és hosszú távú együttműködés alapjaként üzleti partnereinktől is elvárjuk a jogkövető magatartást, valamint a korrupciót ellenőrző és megakadályozó ellenőrző intézkedéseket. A szabályszerűség megsértését és a nem szabályszerű magatartást ennek megfelelően üldözzük, és egyedi esetekben megfelelő intézkedéseket teszünk.

Tanúsítványok

A Kostmann GesmbH megfelelőség-irányítási rendszere, amelyet az Austrian Standards plus GmbH tanúsított, a következő kockázati területekre terjed ki: Korrupcióellenes törvény, trösztellenes törvény, bér- és szociális dömping, valamint a vállalat belső működési elvei az operatív tevékenységekre vonatkozóan a számlán kívüli készpénzgyűjtés tilalmával és az alvállalkozók és beszállítók óradíjának/teljesítményének igazolásával kapcsolatban. 

A bevezetett megfelelőségirányítási rendszer megfelel az ISO 37301 és az ISO 37001 referenciadokumentumok követelményeinek. A kijelölt megfelelőségi tisztviselő sikeresen elvégezte a tanúsított megfelelőségi tisztviselővé váláshoz szükséges képzést.

Kostmann referencia platform

A Kostmann bevezetett egy digitális bejelentő platformot ("Kostmann Whistleblower Platform"), amely lehetővé teszi mind a névtelen bejelentések benyújtását, mind az azt követő névtelen kommunikációt.

A Kostmann bejelentő platform könnyen használható, és a bejelentő anonim módon használhatja. A Kostmann bejelentő platform védi az Ön személyazonosságát. Arra biztatjuk, hogy a bejelentés gyorsabb feldolgozása érdekében adja meg elérhetőségét a bejelentéshez. Az Ön bejelentésének tartalmát a Compliance Irodánk fogja feldolgozni. Jelentésének és kommunikációjának utólagos kiegészítése lehetséges. Kérjük, hogy csak olyan információkat adjon tovább, amelyek a törvény hatálya alá tartoznak, és amelyekről legjobb tudása és meggyőződése szerint meg van győződve, hogy helytállóak. Szeretnénk felhívni a figyelmét a külső szervek, például a BAK felé történő információszolgáltatás lehetőségére is, ahol az információk írásban és szóban is átadhatók.

Az alábbi bejelentési csatornák nem szolgálnak ombudsmani hivatalként a panaszok vagy kifogások kezelésére.